完善年轻干部交流机制 促进年轻干部成长成才
完善干部交流机制,特别是让年轻干部在多个岗位上进行实践锻炼,是帮助年轻干部学知识、长经验、增才干的重要手段,是培养年轻干部不可或缺的重要环节.当前,受思想观念、制度建设、体制机制、后续保障等因素制约,还一定程度存在年轻干部交流不畅的问题.
年轻干部、交流机制、干部交流、制度建设、体制机制、思想观念、制约、知识、实践、培养、经验、岗位、锻炼、程度
TP3;G4
2017-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
39-40
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年轻干部、交流机制、干部交流、制度建设、体制机制、思想观念、制约、知识、实践、培养、经验、岗位、锻炼、程度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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