确保千部交流政策得到有效执行

摘要：

干部交流是干部管理的一项重要制度.在实践中,由于受交流渠道、体制机制、管理权限等因素的影响,除回避性交流执行的比较规范以外,在干部交流政策的执行上还存在一些亟待解决的问题.干部跨区域、跨行业交流的目标导向不清晰且存在制度壁垒.

机标关键词：干部交流、政策、制度壁垒、体制机制、目标导向、交流渠道、管理权限、干部管理、跨行业、跨区域、不清晰、实践、规范

分类号：F27;G64

在线出版日期：2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38