最大限度地盘活干部资源

摘要：

干部作为一种宝贵的社会资源,如何使其合理而有效地流动起来,及时而恰当地放在合适的位置,是组织部门当前要认真研究解决的问题.现阶段,因受思想观念、体制机制制约,以及条块、地域和行业的限制,三支队伍之间和各队伍内部都还不同程度地存在交流难、出口不畅等问题,亟须从思想观念、体制机制等方面入手,采取切实有效的措施,不断拓宽交流渠道,激发干部队伍的生机和活力.

机标关键词：盘活、干部队伍、体制机制、思想观念、生机和活力、组织部门、三支队伍、交流渠道、交流难、资源、制约、行业、位置、流动、地域、措施、出口、程度

分类号：F29;G51

在线出版日期：2017-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35