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提高乡镇干部积极性增强乡镇治理能力

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引入工作考评机制和与此相对应的差异化激励机制.考评结果与差异性的绩效奖励机制挂钩,同时作为干部晋升的重要依据,以打破目前“干与不干一个样”的均等化激励.

乡镇干部、激励、积极性

D625(政治制度与国家机构)

2017-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

31-34

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