女性领导成长发展中的心理障碍与对策
积极健康的心态是女性领导获得事业成功和收获人生幸福的重要保证.随着女性受教育程度、社会地位的提高,社会制度和政策的不断完善,越来越多的女性已开始打破传统羁绊,走上了领导岗位,为社会发展贡献自己的智慧和才华.但是,近年来,笔者在大量对女性领导的访谈研究中也发现,作为具有多重社会角色的群体,她们在发挥自身独特作用的同时,也承受着男性主流社会期待带给她们的种种困惑、内心冲突和压力,在一定程度上阻碍了女性领导的成长与发展.因此,加强对女性领导群体的研究,探讨女性领导在成长发展过程中面临的困境,出现的心理障碍,形成原因以及走出困境、突破障碍的途径,对于促进女性领导健康人格的形成,领导能力的提升,乃至推动性别平等与社会发展,都具有重要意义.
2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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