正确认识、稳妥推进公务员工资改革
近期,公务员工资及其改革问题成为社会热点之一,各方议论很多,看法差别颇大.如何释疑解惑,就以下几方面问题形成正确认识,对于稳妥推进公务员工资改革具有重要意义.一、关于公务员工资改革定位找准公务员工资改革的定位,是正确认识和把握公务员工资及其改革诸项问题的前提.我们可以先简略回顾一下改革开放以来的历次工资改革.1984年,随着国家进行第二步“利改税”,当时的国营企业普遍推行了工资总额与经济效益挂钩和企业工资标准套改等改革;1985年,在机关事业单位实行了以职务工资为主的结构工资制改革.
2014-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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