劳动者的工资:公平与效率的历史走向
工资是劳动者在受雇中支付劳动所取得的报酬.劳动者接受雇佣并支付劳动,由此获得工资,这是劳动力市场的一般规则.劳动者依靠工资养家糊口、生存发展、生活消费.联合国大会于1948年通过的《世界人权宣言》要求:"每一个工作的人,有权享受公正和合适的报酬,保证使他本人和家属有一个符合人的尊严的生活条件."1966年通过的《经济、社会、文化权利国际公约》提出,"特别要保证最低限度给予所有工人公平的工资、同值工作同酬、没有任何歧视".
2013-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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