建立合理的干部培训考核评价和激励约束机制

摘要：

中央办公厅于2010年6月颁布了《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,提出进一步提高干部教育培训科学化水平,培养造就高素质干部队伍。作为干部教育培训过程中的重要环节,考核评价和激励约束是衡量干部教育培训质量、

关键词：激励约束机制、考核评价、干部培训、干部教育培训、高素质干部队伍、2010年、科学化水平、培训改革

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：43-44