重庆市“三维考核”模式：完善干部考核评价的实践探索

摘要：

建立科学的干部考核评价机制,是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是加强干部队伍建设的重要内容。重庆认真贯彻落实中央＂一个意见、三个办法＂,建立实绩考核、民主测评、民意调查＂三维考核＂模式,对完善干部考核评价工作进行了探索实践。

关键词：干部考核评价机制、重庆市、实践探索、三维、科学发展观、干部队伍建设、考核评价工作、民主测评

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：37-38