社会管理新格局的创新经验

摘要：

@@ 一、源头治理注重治本出生性别比失衡的根源在哪里?一是强制性的男娶女嫁制度,一是男性中心的资源分配规则.性别不平等制度常常被决策者忽略或回避,其试图通过发展经济来解决两性不平等问题.事实上,不去改变性别不平等的规则,只是依靠发展经济,非但不能解决问题,反而会扩大男女的收入差距和社会地位差距.经济发达地区妇女权益受损状况的加剧,恰恰证明了这一点.

机标关键词：社会管理、新格局、性别不平等、发展经济、经济发达地区、性别比失衡、不平等问题、制度、源头治理、收入差距、权益受损、男性中心、解决问题、分配规则、地位差距、强制性、决策者、资源、治本、证明

分类号：D61(中国革命和建设问题)

在线出版日期：2011-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：28-29