10.3969/j.issn.1006-0391.2007.07.005
构建和谐社会中的"过劳"问题及其应对
目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素.如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题.
和谐社会、劳动关系、劳权保护、劳动关系法治化
224
C973;F246(劳动科学)
2008-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
20-22
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10.3969/j.issn.1006-0391.2007.07.005
和谐社会、劳动关系、劳权保护、劳动关系法治化
224
C973;F246(劳动科学)
2008-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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