劳资利益分歧的协调

摘要：

目前,劳资冲突与劳资矛盾已经成为影响我国经济和社会发展的突出因素.如何减少劳动争议、冲突,建立和谐的劳资关系,是我们构建社会主义和谐社会亟待解决的问题.

关键词：和谐社会、劳动关系、劳权保护、劳动关系法治化

分类号：C973;F246(劳动科学)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20