企业改革中一个不容忽视的问题--关于有偿解除劳动关系群体的思考

摘要：

@@ 下岗分流、减人增效,是国有企业在市场经济条件下提升竞争力,求生存、谋发展的必然选择,是国企改革绕不过的一个关口,必须攻克,必须坚持,这是毫无异议的.问题是人减下来了干什么去?一支无业大军的存在,对个人对社会都是不稳定的因素.以江总书记"三个代表"的重要思想分析认识这个问题,更加深刻地感到,不论是政府还是原企业,都有责任、有义务为减下来的人的再就业创造条件.本文试以大庆为例,谈一点对这个问题的思考.

机标关键词：企业改革、有偿解除劳动关系、提升竞争力、下岗分流、思想分析、三个代表、就业创造、经济条件、江总书记、减人增效、国有企业、国企改革、政府、责任、义务、选择、市场、大庆

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17