干部工作中亟需澄清和界定的几个问题

摘要：

@@ 长期以来,在干部工作中形成和产生了一些有失偏颇、缺乏科学依据或科学界定的一些理论与"定论",亟需对其给予澄清和科学界定.
一、不能把干部队伍"四化"方针当成干部"四化"标准
长期以来,在贯彻执行"四化"方针的过程中一直存在一个很大的误区,在一些地方、单位和部门中,把"四化"当作干部标准.有的见诸报刊杂志的文章或讲话中,有的贯彻运用于干部选拔之中.这种作法,是极其有害的.

机标关键词：干部选拔、四化、科学界定、有失偏颇、干部工作、干部队伍、干部标准、方针、报刊杂志、作法、运用、误区、理论、讲话、定论、单位

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20