浅谈企业行政干部做思想工作

摘要：

@@ 行政干部积极开展思想工作,并不是要其一手包揽企业的全部思想工作,也不光是行政领导干部利用其掌握的权力在财物和时间等各个方面对思想工作给以方便和支持,而是应该常关心职工的思想动态,了解职工的意见、建议和要求,并在自己职权范围内,在确定经营目标、制定改革方案、制定分配方案、制定职工福利措施时,认真考虑它对职工的思想和行为可能产生的影响和后果,采取措施,防患于未然;在工作中,针对职工群众在生产经营过程中的各种思想问题进行对话、解释、说服、启发、诱导;当职工中已出现了普遍性思想问题时,或调整计划,或完善制度,或采取一些必要的措施予以疏导,始终把充分调动职工的积极性当做自己工作的主要准则.行政领导干部在开展思想工作时应着重抓住以下几个关键点:

机标关键词：企业、行政干部、思想工作、职工福利、行政领导干部、思想问题、措施、建议和要求、防患于未然、职权范围、完善制度、思想动态、经营目标、经营过程、关心职工、改革方案、分配方案、调整计划、普遍性、准则

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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