干部考察存在诸多矛盾

摘要：

@@ 1.考察考核力量与考察考核数量之间的矛盾,导致干部考察考核质量不高.由于领导干部工作的内容、活动的空间和交际的范围在不断增加,干部考察考核的工作量和难度随之加大,组织部门人员根据机构改革趋势,其编制不但没有增加,反而趋于减少.这样,有时考察考核组就像救火队,疲于应付、救急,所以常常是不提拔某个人就不考察某个人;就是年度考察考核,也由于时间短促难以做到细密深透.这样,在时间上、速度上、质量上都难以保证考察考核的质量.

机标关键词：干部考察考核、质量不高、组织部门、干部工作、改革趋势、核力量、工作量、人员、矛盾、领导、空间、救火、机构、活动、编制

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2008-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11