论中国侵权法上的雇主责任

摘要：

《侵权责任法》总结了既有立法的经验,于第34条和35条确立了完整的雇主责任制度.雇主责任不同于法人的机关责任,义务帮工责任已经被雇主责任吸收,而国家赔偿责任属于特殊的雇主责任.我国的雇主责任采替代责任原则.雇主责任的主体就是雇主,雇主身份的认定要考虑各种特殊情况,如劳务派遣等.在雇员自身具有故意或重大过失时,也应对受害人承担责任.雇主对雇员追偿权的行使应当受到限制.

关键词：雇主责任、雇主、劳务派遣

所属期刊栏目：13

分类号：D923.701(中国法律)

资助基金：国家社会科学基金08CFX024

在线出版日期：2013-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：68-74