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中国家族企业接班的现状、困境与对策研究——基于54家企业的样本分析

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以家族企业为代表的民营企业占了中国GDP的60%、就业增长的70%.其中最具影响力的企业都已经处于完成接班或正在接班、即将接班的过程中.本文通过54个样本的数据研究和国内外相关文献的综述,分析出接班的五种模式以及碰到的深层问题,并根据“长寿企业”的特点提出相关的对策建议.

家族企业、接班人、接班模式

12

F276.5(企业经济)

2013-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

92-101

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