基于领导力缔造的三层次和谐研究

摘要：

领导力是一个边界模糊、定义宽泛的术语,其核心是影响力和获得追随者.本文从领导力缔造的目的入手,研究如何通过领导力的培育实现和谐.本文将社会关系分成三个层面:自己与自己、自己与他人、个人与组织.将领导力分成三个层次:个人领导力、团队领导力、组织领导力,通过三层次领导力的培育实现和谐.用阳光心态实现自我和谐,用情商与影响力实现人际和谐,用以价值观为本实现个人与组织和谐.这三个层次是构成社会关系的基本单元,基本单元和谐则有助于和谐社会的实现.

关键词：和谐领导力、和谐社会、价值观、阳光心态

所属期刊栏目：10

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2010-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：99-103,109