10.3969/j.issn.1671-0169.2006.05.009
面向多次合作的供应链协调与激励机制研究
在总结分析了现有供应链合作机制的相关研究成果后,指出供应链中的协调与控制机制应采用混合式的方式.这一方式得以有效实施的关键是制定合理的利益分配机制,在利益分配机制的构建过程中权威企业的建立及其作用尤为重要.在对企业权威及权威企业进行剖析后,给出了供应链企业间面向多次(重复型)合作协调的定量分析模型,该模型分为无限重复型与有限重复型两种方式.在分别给出了上述两种模型的定量化表达式后,针对模型各自的特点结合相应的分析并得到了对应的结论.上述模型对供应链协调与激励机制的制定具有一定的实际指导意义.
协调、利益分配、权威企业、分配机制
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F274(企业经济)
国家自然科学基金70572045
2006-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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