10.3969/j.issn.1671-0169.2004.05.005
中小企业企业家触发式非线性学习过程模式研究
企业家才能的发挥和有效管理是保证中小企业健康发展的重要因素,基于此,本文运用动态演进理论构筑了基于关键事件的企业家学习过程模式,分析了企业家学习行为与学习过程的关系.此外,文章还以我国台湾联冠实业股份有限公司为例,对企业家基于关键事件的触发式非线性学习过程模式作了实证分析.
动态演进理论、关键事件、非线性学习、企业家学习过程模式
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F279.2(企业经济)
国家自然科学基金70232012
2004-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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