领导者行为素质综合指标动态测评方法

摘要：

现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,运用层次分析法(AHP)和数据包络分析方法(DEA)来测算动态的行为素质综合指标,将会提高领导者行为素质测评的全局性、科学性、发展性和有效性.

关键词：领导者、行为素质、综合指标、动态测评

所属期刊栏目：4

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70131010;黑龙江省社会科学基金03B017

在线出版日期：2004-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17