新工科视域下大学生就业竞争力评价体系研究
新一轮科技革命与产业变革要求大学生具备更加多元化的能力.为提高人才培养和社会需求之间的契合度,有必要对大学生的就业竞争力进行科学、动态的评估.本文从新工科的角度出发,通过文献综述和对企业招聘人员、高校学工干部、已工作毕业生等就业相关人员的实证调研,提炼评价指标,利用探索性因子分析对指标进行统计归纳,构建涵盖个人、家庭、学校、社会4个层面、7个维度、35项指标的大学生就业竞争力评价体系,并结合不同层面为提升大学生的就业竞争力提供对策和建议.
新工科、大学生就业竞争力、评价体系
G640(高等教育)
西安电子科技大学基本科研业务费资助项目人文社会科学类"基于云模型的大学生就业竞争力评估机理研究"项目编号:RW170148
2020-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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