资深HR教你打造初入职场敲门砖

摘要：

如何提高被邀约面试的几率首先针对投递简历石沉大海,后继无文这一情况,我们要了解一下HR在初步筛选众多应届生简历时主要会看重什么信息.关于基本信息,除了最基本的姓名、性别、出生年月、电话、邮箱地址外(在这里要请大家注意一下在投递给HR的简历中不要只投递一个空命名的简历,应该以姓名-学校-申请岗位这种格式)HR主要注意的是教育背景,实习、项目经验,社团经验,在校获奖情况等可塑造经历.

在线出版日期：2019-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31