大学生在校经历与就业满意度的关系研究

摘要：

文章聚焦大学生在校经历对大学生就业满意度的预测作用.结合相关理论文献和非结构化访谈,将大学生在校经历总结为学习知识经历、实习实践经历、学生工作经历及其他素质拓展经历等4大类主要经历.实证结果发现这4类大学生在校经历直接正向影响大学生就业满意度,证明大学生在校经历与大学生就业满意之间有着密切的联系,进而从大学生自身角度给出提升其就业满意度的对策建议.

关键词：大学生、在校经历、就业满意度

分类号：G640(高等教育)

资助基金：甘肃政法学院青年项目"甘肃省大学生职业生涯规划与就业研究"GZF2014XQNLW08;甘肃政法学院课程教学改革项目"基于'赛、教、学'一体化的《人力资源管理综合实训课程》教学改革研究"GZJG2918-B03;甘肃省创新创业教育教学改革研究项目:"IPO视角下创新创业教育绩效评价研究"

在线出版日期：2019-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：40-45