"一带一路"战略下构建研究型大学人才输送西部的长效机制

摘要：

本文对部分研究型大学2013-2014年就业质量报告进行文献分析,来探讨构建研究型大学人才输送西部的长效机制以支持"一带一路"战略建设.研究发现:研究型大学毕业生去西部就业人数普遍偏低,反映出高校在鼓励和引导毕业生赴西部就业创业工作上存在管理碎片化、目标短期化、激励零星化等问题.最后,文章提出了具体的建议,建议高校将人才输送西部的工作整合实现系统化、提升目标实现战略化、统筹资源实现整体化,在新常态下还应将加强面向西部的创新创业作为突破点.

关键词："一带一路"、大学生就业、就业引导

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2016-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41