打造你的职业核心竞争力
核心竞争力最早由普拉哈拉德和加里·哈默尔两位教授提出,是企业管理领域的一个术语,常常说企业的核心竞争力,对于企业来讲,竞争力异常重要,尤其是核心竞争力.企业家王石就说,对一个企业来说,要想持续发展下去,关键还于保持持续的核心竞争力.在企业管理中,核心竞争力,又称"核心(竞争)能力"、"核心竞争优势",指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合.那么对于个人的核心竞争力呢,在求职和职业发展中,核心竞争力对个人同样重要,是个人在社会安身立命的根本,是一个人在组织发展的保证.尤其在求职过程,应届生常常被HR问到,同学你能干什么啊?回答得比较多的是要么我什么都能干,要么我好像什么都干不了.这就是没有搞清楚自己能干什么,自己的核心竞争力在哪里?
职业发展、核心竞争力、企业管理、组织发展、外部竞争、求职过程、能力、竞争优势、持续发展、应届生、企业家、术语、集合、变革
F2 ;F83
2015-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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