频繁跳槽带来的“副作用”

摘要：

他们频繁跳槽的理由五花八门:有的因为待遇与自己期望不符而“跳”;有的因为跟某个同事或某个领导关系不合而“跳”;有的因为厌恶长期加班而“跳”等等.虽然跳槽的原因、动机各不相同,但归根结底都是为了使自己的生存现状更“顺心”,更“如意”.如果仅仅是为了提升自己的生活质量,或寻求更广阔发展空间而偶尔跳槽,倒是合理,并且是可以理解的.但如果只是因为一些“不如意”的鸡毛蒜皮小事而频繁跳槽,那么就属于病态跳槽了.

机标关键词：跳槽、生活质量、生存现状、领导关系、提升、蒜皮、空间、加班、鸡毛、待遇、病态

分类号：TU2;D92

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14