职场表现要松弛有度

摘要：

大多数职场年轻人都好在他人面前表现自己，这是社会竞争的需要，尤其是在重视个人价值的时代，通过表现自我可以引起领导和同事们对你的关注。但是，凡事都有个“度”，如果自我表现离了谱。结局就会走到愿望的反面。如何把握表现自我的“度”，因时因地因人而宜，是个很复杂的问题。了解自我表现不该怎样，就掌握了“度”的上限。

机标关键词：表现自我、因时因地、因人而宜、个人价值、年轻人、职场、时代、上限、领导、竞争

分类号：J20;J0

在线出版日期：2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：25-25