公务员工作变革影响毕业生就业选择
近日浙江义乌市,政府公示了5名拟聘任的聘任制公务员,并将按照合同实行协议工资,指导年薪不低于30万元.高薪聘任制公务员招聘从2013年12月份开始,经过将近5个月的资格审核、考试测评、考察和体检,最终进入公示.这是浙江首次启动公务员聘任制,跟传统的委任制公务员的“某某科员”称谓相比,这五名聘任制公务员明显是具备了很高的技术含量.高薪聘任制公务员现象的出现会更加坚定一批大学毕业生报考公务员,这有一种鲶鱼效应.但与之相应的对公务员队伍素质、标准的提高又会促使大学生谨慎选择报考公务员.总之,这种矛盾可能会影响到大学生毕业生的就业选择,一部分人会放弃公务员考试,而选择其他就业途径.
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D63;TP3
2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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