职业性向理论对大学生择业就业的启示研究
择业就业是在当代大学生面临的重大问题.职业性向是个体各种品质特征要素与职业活动类型相适合的倾向性表现.分析职业与职业性向的内涵的基础上,简述了国内外学者对职业性向理论的研究状况,并基于职业性向要素测评与分析,一些有关职业性向要素测评分析在大学生择业就业过程中的启示,如测评“想干什么”的职业价值观, “喜欢干什么”的职业兴趣, “可以干什么”的职业人格,以及“擅长干什么”的职业能力着重进行了探讨.
职业性向、理论研究、择业就业
G642(高等教育)
全国教育科学"十二五"规划2011年教育部重点课题:"职业院校学生职业性向测验研究"DJA110301阶段性成果之一,并得到国家留学基金资助
2013-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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