邹鹏:业务状元、动车组“诊疗专家”
在良好的制度下,青年职工成才有了明确的目标和路径邹鹏参加工作的这两年是在各种岗位上学习的两年,按照动车所团支部青年人才队伍培养规划,2009年7月邹鹏在一级修理工作岗位上对入库动车做全方位的”体检”,查找影响动车运行的安全隐患.09年9月在临修组,学习动车机械故障的处理方式方法,09年1 1月在技术组,学习动车组较大故障和核心部位故障的检测以及处理方法,同年12月被动车所送到北京交通大学进修,专门对动车装备进行系统的学习,2010年3月,邹鹏又进长春客车厂进行实作培训.人才培育就像一个标准的生产线,有着自己严格的流程,邹鹏显然是受益者.当然,这与他自身的刻苦、勤奋是分不开的.
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2013-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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