新形势下高校就业信息化建设的实践与探索——以东北大学为例
实现高校就业工作信息化的建设目标,首先必须对所处的形势有充分的认识.结合不同形势下的不同要求,抓住“内涵、原则、内容”三大要素,才能开展好就业信息化建设工作.准确把握适应新形势特点的就业信息化建设的内涵,严格遵循符合新形势要求的就业信息化建设的原则,不断丰富满足新形势需求的就业信息化建设的内容,这些可以看作是新形势下高校就业信息化建设的有益实践与探索.
新形势、高校就业、信息化建设
G640(高等教育)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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