高职毕业生就业问题及对策研究——基于山西交通职业技术学院的就业跟踪调研
近年来,随着高等职业教育的迅猛发展,毕业生数量急剧增长,高职生就业竞争日趋激烈。启动了毕业生就业跟踪与人才需求预测调研工作,选取了四届(2007-2010年)毕业生为调查对象,从高职毕业生就业水平调查入手,通过分析高职生的就业状况,梳理高职毕业生就业过程中存在的问题,进而提出提升毕业生就业水平的对策,以提高高职毕业生的就业质量。
高职毕业生、就业问题、对策研究
G718.5(职业技术教育)
2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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