中山大学职业指导新举措——老板变老师实践职业导师制
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中山大学职业指导新举措——老板变老师实践职业导师制

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@@ 职业导师制,是在原有导师制的基础上的一种创新.2007年.中山大学通过吸纳社会力量,充分开发校友资源,把校外的"老板"引入学校,变成"老师",职业导师们"传、帮、带"广大同学,使同学们走出校园步入社会,离开书桌走向岗位.

中山大学、职业指导、老板、老师、实践、职业导师制、校友资源、社会、学校、校园、开发、基础、岗位、大同、创新

TS2;R15

2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

63-64

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