中山大学职业指导新举措——老板变老师实践职业导师制
@@ 职业导师制,是在原有导师制的基础上的一种创新.2007年.中山大学通过吸纳社会力量,充分开发校友资源,把校外的"老板"引入学校,变成"老师",职业导师们"传、帮、带"广大同学,使同学们走出校园步入社会,离开书桌走向岗位.
中山大学、职业指导、老板、老师、实践、职业导师制、校友资源、社会、学校、校园、开发、基础、岗位、大同、创新
TS2;R15
2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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