高职应届毕业生就业质量的思考
高职院校的毕业生具备技能型、应用型的特点,深受企业欢迎.有一部分应届毕业生就业质量不高,主要原因是缺乏就业前准备与职业适应能力低.学校要做好应届毕业生就业服务工作,引导学生做好就业前准备,增强职业适应能力,提高应届毕业生的就业质量.
应届毕业生、职业适应能力、就业质量
G71(职业技术教育)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
38-39
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应届毕业生、职业适应能力、就业质量
G71(职业技术教育)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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