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实例分析高校毕业生初次就业的困境

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由于实习生在调适就业心态、对就业状况合理的预期和定位、职业诚信等方面的原因,致使高校毕业生初次就业的流失率较高,本文尝试从三个方面的分析中可以找出问题的所在,为就业指导和就业推荐提供工作思路,提高高校毕业生就业指导的理论水平.

毕业生、就业指导、就业心态、就业预期、职业诚信

C913;G64(社会学)

2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

88-89

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