创新工作机制深入推进高校毕业生就业工作

摘要：

@@ 近几年来,高校毕业生数量大幅度增加,2004年为280万,2005年达338万,2006年则突破400万.同时,毕业生对就业单位的选择个性化越来越强,对纷繁复杂的就业市场越来越难以驾驭,显然,依靠传统的由学校就业中心统抓统揽的工作方式难以适应新形势下就业工作的需要.而就其重要性来说,毕业生就业工作关系到学校的生存发展,关系到毕业生岗位成才,关系到社会的稳定.因此,创新工作机制,扎实深入有效地开展毕业生就业工作就是各高校就业工作机构及人员应突出思考并实践的首要问题.近年来,为了适应这种严峻的客观形势,湖南商学院在狠抓教学工作,不断提高教育教学质量,全面提高学生素质的同时,创新就业工作思维,完善就业工作机制,进行了积极有益的实践与探索,并取得了明显成效.

机标关键词：创新、工作机制、高校毕业生、毕业生就业工作、教育教学质量、实践与探索、学校、学生素质、生存发展、就业市场、教学工作、工作思维、工作机构、工作关系、工作方式、高校就业、岗位成才、个性化、中心、选择

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50