成功的企业来自成功的员工--访西门子(中国)有限公司人力资源部招聘中心经理Marcelo Ballario

摘要：

@@ ”西门子已经招聘05届大学毕业生200人,06届大学毕业生的招聘计划将超过500人.”西门子(中国)有限公司人力资源部招聘中心经理Marcelo Ballario(柏良睿)告诉记者,人才策略与西门子在华业务蓬勃发展密切有关.据透露,为保持效益增长,西门子将在中国追加投资100亿元人民币,并通过大幅度增强本地化生产、研发、设计、采购以及管理培训和领导力开发推进其本地化进程.

机标关键词：企业、员工、西门子、中国、公司人力资源、招聘、中心、大学毕业生、本地化、追加投资、在华业务、效益增长、人才策略、管理培训、人民币、领导力、增强、生产、设计、开发

分类号：F2 ;F83

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37