我们喜欢目标明确的求职者--访新浪人力资源总监段东

摘要：

@@ 记者:新浪每年什么时候开始招聘新员工?
段东:新浪采用的是一个滚动型的招聘计划,不是说到了年终才开始招聘,因为考虑到年底的时候各大公司都会进学校招聘,效果往往不一定好.

机标关键词：人力资源总监、求职者、目标明确

分类号：F272.92;C93;F426.89

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31