机会要靠自己去创造
@@ 毕业那年,为了有份体面的工作,我参加过不少面试.我很清楚面试的重要性.投简历是给用人单位一个初步的信息,让人家知道你存在;而面试则是展示自己的机会,让人家知道你究竟有多么优秀或者有多么适合那个岗位.永远要记住,招聘方讲求的是效率,一条招聘原则是:不求最优秀,但求最适合.所以,一个很小很不起眼的公司,一般不会去北大招人,不是因为不想要,而是因为用不起.而招聘方的另一条原则是:在同等适用的情况下,会优先录取最优秀的.所以,你去麦肯锡或德意志银行敲门,人家可能理都不理你,因为清华北大有一大拨经管学院高材生想进去.
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G64;TP3
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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