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10.3969/j.issn.1005-0450.2022.11.005

高端涉外法治人才培养的理念与模式创新

引用
当前,中国涉外法治人才储备存在巨大缺口,无法满足国家在国际治理和涉外服务中的需求,而目前中国各大高校的涉外法治人才培养模式普遍存在的教学资源封闭性、培养思维单一性和学习内容滞后性三个方面局限,导致"供给侧"与"需求侧"失衡的矛盾突出,理论与实践、培养与运用脱节.为此,中国有必要从培养理念和培养实践两方面进行改革,在遵循"铸魂、塑人、聚才、举贤"培养理念的基础上,从加强跨法域文化交流、完善课程建设、搭建实习就业平台三个方面进行实践创新,真正建成中国特色、世界一流的高校涉外法治人才培养体系,为推动全球治理体系变革、构建人类命运共同体提供全面有力的法治人才保障.

涉外法治、人才培养、培养模式、创新理念

G642.0;G72;F273.2

2022-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共12页

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1005-0450

11-3213/G4

2022,(11)

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