10.3969/j.issn.1005-0450.2020.10.021
德国大学与校外科研机构联合聘用模式探析
德国大学和校外科研机构常采用"联合聘用"教授的方式进行科教合作.根据合作项目中双方的不同诉求及属地高等教育法,"联合聘用"又分为于利希模式、柏林模式、卡尔斯鲁厄模式和图林根模式,并在合同、薪资、知识产权和自主权方面有不同规定.所涉大学和研究机构,在新的长效机制下,实现教学资源、科研技术、设备、材料和实验室共享,以及青年科研人员的共同培养.
联合聘用、科教合作、研究与创新协作模式
2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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