10.3969/j.issn.1005-0450.2015.07.015
地方高校青年教师创新能力发展现状及对策研究
地方高校承担着为地方经济服务和培养地方创新型人才的重要使命,青年教师是培养创新型人才的关键力量,青年教师创新能力不足的问题已成为当前地方高校创新人才培养的重要短板。本文分析了高校教师创新能力的内涵,并以浙江省内部分高校为例进行了问卷调查,并从当前高校青年教师的创新能力现状出发,就如何加快地方高校青年教师创新能力发展提出了相应的措施。
地方高校、青年教师、创新能力、发展、对策
G40;G64
支持浙江省科技厅一般软科学研究项目2013C35028;浙江省教育厅科研项目Y201328379”
2015-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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