10.3969/j.issn.1005-0450.2011.07.005
我国女子院校高层次女性人才培养的探讨
高等教育进入大众化时代,我国女性接受高等教育的比例基本与男性持平,但在我国社会中女性高层次人才仍然严重缺失.女子院校在女性人才培养上具有比男女合校的普通高校明显的优势,应着力于高层次女性人才的培养.培养高层次女性人才,女子院校需要进行教育教学的全面改革.
女子院校、高层次女性人才、培养、教育教学、改革
G64;C91
2011-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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