劳动与社会保障专业和优势学科交叉发展的问题研究——基于中央财经大学的实践

摘要：

劳动与社会保障专业是教育部在1998年进行专业目录调整时,依据实践需要新设的专业.经过十多年的快速发展,形成了多种办学模式,其中与所在学校优势学科交叉发展的人才培养模式成效显著.本文在对中央财经大学劳动与社会保障专业毕业生进行实地调查的基础上,对劳动与社会保障专业建设情况进行了分析,并提出了促进劳动与社会保障专业与优势学科交又发展的建议.

关键词：劳动与社会保障、专业建设、学科交叉、特色

分类号：F299.27;G64;G718.5

资助基金：劳动与社会保障专业建设问题研究重点调研课题;教学改革项目

在线出版日期：2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86