一九三三年苏区劳动政策调整研究
1933年,为了应对中央苏区十个县工人罢工造成的社会危机事件,苏区党和政权以修改劳动法和说服教育为路径,调整劳动政策以改善劳资、工农和师徒关系.这是中共在局部执政前期正确认识与平和处置社会矛盾的一次成功事例,比较典型地反映了苏区政权对不同利益群体诉求的应对与引导,是国家与社会关系的一种良性调整,留下了重要的经验和启示.
苏区、劳动政策、社会关系、调整
D231;K263(党史)
2015-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
61-70
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苏区、劳动政策、社会关系、调整
D231;K263(党史)
2015-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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