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10.3969/j.issn.1007-3361.2018.05.038

“三新”模式加速企业文化传播

引用
近年来,随着移动互联网的蓬勃发展,自由快捷的新媒体,一改传统媒体以往单一形式的传播途径,集中了影像、声音、文本等多种媒介形式,真正实现了多媒体、全方位信息传播,成为企业文化建设的信息基础和企业核心价值观传播的桥梁.而企业文化传播传统的自上而下式的教条说教宣贯,内容流于空洞、贯彻流于形式,企业文化与员工交合的紧密度、粘合度不够,“五统一”企业文化的“天线”与员工精神文化需求的“地气”缺少有效的“连接器”、“传播器”和“共振器”,企业文化处于悬而不接、唱而不响的状态.基于此,国网浙江省电力有限公司义乌市供电公司(以下简称“义乌市供电公司”)积极开拓新模式新方法,走出了企业文化传播的新路径.

2018-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国电力企业管理

1007-3361

11-3808/F

2018,(5)

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