绩效“活水”促管理提升

摘要：

首次在国内电网企业进行供电服务绩效改进项目的深入探索和实践;首次代表国内电网企业在中国绩效改进论坛上荣获2016年度“中国绩效改进最佳实践奖”;首次承担实施的绩效改进项目荣获国际绩效改进协会(ISPI)2017年度“国际杰出绩效干预奖”.集这3个首次于一身的是位于洞庭之滨的国网湖南省岳阳供电公司.作为一家地市级供电企业,2016年,该公司秉承“先忧后乐,敢为人先”的岳阳精神,以绩效管理为抓手,创新管理理念,经历了从理念导入到理念更新、理念落地、理念推广的层层蜕变,绩效改进犹如源头之水,为企业管理注入了源源不断的生机和活力.

机标关键词：绩效改进、活水、理念推广、改进项目、电网企业、供电企业、生机和活力、中国、岳阳精神、实践、企业管理、理念更新、绩效管理、国内、管理理念、供电公司、服务绩效、湖南省、地市级、协会

分类号：X8 ;X52

在线出版日期：2017-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63