央企厂办大集体改革风险管理架构

摘要：

2011年,国务院在东北地区改革试点基础上印发《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》(国办发”2011”18号),要求在全国范围内推进厂办大集体改革.此后、国务院国资委、人社部、财政部等部委相继下发一系列通知及规范性文件,督促有关中央企业充分利用政策窗口期着力解决好这一历史遗留问题.中央企业厂办大集体发展历程久、存在问题多,在改革推进过程中,各类矛盾和利益诉求错综复杂,如处理不当可能引发局部乃至系统性风险,直接影响主业安全生产和队伍稳定.为此,国家电网公司(简称国网公司)构建起系统、安全、高效的改革风险管理架构,为管控厂办大集体改革风险奠定了坚实基础.

机标关键词：集体、改革风险、国务院、中央企业、系统性风险、规范性文件、遗留问题、推进过程、利益诉求、基础、国家电网、管理架构、改革试点、改革工作、队伍稳定、东北地区、安全生产、国资委、国办发、窗口期

分类号：F83;F0

在线出版日期：2016-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59